tag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post7465540139367516745..comments2023-09-23T18:01:36.043+02:00Comments on ... In my dreams ...: Quando chi è chiamato a valutare il candidato è un incompetente...Missartemisia1984http://www.blogger.com/profile/09839034407295750700noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post-49518706908230905352018-04-05T16:56:33.331+02:002018-04-05T16:56:33.331+02:00Ciao, nuova follower; complimenti per blog e post;...Ciao, nuova follower; complimenti per blog e post; questo l'ultimo pubblicato da me: https://ioamoilibrieleserietv.blogspot.it/2018/04/recensione-serie-leredita-della-spada.html<br /><br />Se ti va ti aspetto da me come lettrice fissa<br /><br />GrazieBenedetta Leonihttps://www.blogger.com/profile/04217094183353571838noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post-7005239256543400742018-02-01T21:15:35.283+01:002018-02-01T21:15:35.283+01:00Devo dirti che io sono un po' di parte, perché...Devo dirti che io sono un po' di parte, perché lavorando nel campo della formazione i miei contatti lavorativi sono direttamente col datore di lavoro, per cui mi capita ormai di rado di passare da una APL. Però ribadisco che se alcuni anni ti veniva voglia di tornare col lanciafiamme, oggi le cose mi sembrano un po' meglio per il modo con cui hanno di rapportarsi ai candidati. In ogni caso colloqui con persone spiacevoli li ho fatti anche direttamente nelle aziende. Marco L.https://www.blogger.com/profile/15274798410387062451noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post-1712670740488313942018-02-01T19:31:20.035+01:002018-02-01T19:31:20.035+01:00Vero Nick, tra l'altro io avevo già lavorato n...Vero Nick, tra l'altro io avevo già lavorato nella medesima posizione... Conosco bene lo stress del lavoro, e poi se vuoi restare il mio livello di stress fallo in modo indiretto e senza toccare la mia fisicità! Miss Artemisia Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post-7867342992061898822018-02-01T19:29:08.026+01:002018-02-01T19:29:08.026+01:00Ciao Marco, sono Artemisia non loggata! È vero ogn...Ciao Marco, sono Artemisia non loggata! È vero ognuno di noi ha collezionato esperienze spiacevoli, particolari, alcune positive e anche io del resto! L'episodio raccontato nel post credo che si giochi il parimerito con il tipo che mi invitava insistentemente a levarmi la giacca dopo il cappotto! Ma ti dirò forse è peggio questo trattandosi di psicologo! La mia esperienza con le APL è molto negativa, mi trovo ad essere valutata da ragazzine di 20 anni, li solo grazie a garanzia giovani... Incompetenti e ignoranti che alla parola implementazione sbiancano!solo una volta ebbi una esperienza positiva con un APL, la recruiter era competente, e passai a fare il colloquio dal cliente, multinazionale di origine italiana, molto competenti anche loro in sede di colloquio. Purtroppo però una candidata a livello linguistico superiore a me ebbe la meglio. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post-75759105714159182112018-01-31T22:26:57.173+01:002018-01-31T22:26:57.173+01:00Credo che ognuno di noi possa raccontare storie an...Credo che ognuno di noi possa raccontare storie analoghe.<br /><br />Ricordo quel colloquio dove l'esaminatore - un vero stronzo - mi disse: "Vedo che si è laureato con 110 & Lode. Quindi lei è un piccolo genio."<br /><br />Oppure questa perla, in una APL:<br />"Di che cosa si occupava nel precedente lavoro?"<br />"Facevo analisi di sostanze organiche in differenti matrici."<br />"E sarebbe a dire, per persone normali?"<br /><br />Devo dire che rispetto ad alcuni anni fa non mi capita più di trovare individui del genere ai colloqui, specie nelle agenzie interinali. Secondo me, essendo delle multinazionali, sono stati cazziati parecchio dalla alta dirigenza, che non gradiva affatto l'ondata di commenti negativi proveniente all'epoca da parte dei candidati italiani, che lamentavano giustamente un comportamento inadeguato da parte dei selezionatori.<br /><br />Il punto è che oggi il lavoro è diventato un lusso, quindi chi lo elargisce avverte una sensazione di potere, avendo in mano il futuro del candidato, quindi si sente autorizzato a dire e fare come gli gira, in barba all'empatia, l'educazione e la professionalità.Marco L.https://www.blogger.com/profile/15274798410387062451noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3903865775415780752.post-85930331856058069952018-01-31T16:49:09.301+01:002018-01-31T16:49:09.301+01:00La nuova frontiera del mercato del lavoro italiano...La nuova frontiera del mercato del lavoro italiano è proprio la presenza dei cosiddetti "psicologi del lavoro" che in teoria dovrebbero facilitare i colloqui di assunzione, in realtà da esperienze personali e di persone a me vicine hanno finora solo combinato enormi disastri.Nick Parisi.https://www.blogger.com/profile/17655087943795867586noreply@blogger.com